반응형 맞벌이육아휴직3 육아휴직급여 & 회사 지원금 – 어떤 혜택이 있을까? 육아휴직을 계획하고 계신다면 육아휴직급여 외에도 회사에서 추가로 받을 수 있는 지원금이 있는지 궁금하실 거예요. 육아휴직급여는 기본적으로 고용보험에서 지급하지만, 일부 기업에서는 추가적인 지원금을 제공하기도 합니다. 오늘은 육아휴직급여와 함께 받을 수 있는 회사 지원금을 알아볼게요! 😊 📌 육아휴직급여 – 기본 지원금 (고용보험 지원)육아휴직을 사용하면 고용보험에서 육아휴직급여를 지급합니다. ✅ 대상: 만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 부모✅ 기간: 최대 12개월 (맞벌이는 각각 12개월 가능)✅ 급여 금액: 첫 3개월: 통상임금의 80% (상한 150만 원, 하한 70만 원) 4~12개월: 통상임금의 50% (상한 120만 원) 복귀 후 추가 지급: 누적 지급액의 25% ?.. 2025. 3. 7. 육아휴직급여 신청기간 – 언제까지 신청해야 할까? 육아휴직을 계획하고 계신다면 신청 기한을 놓치지 않는 것이 중요합니다! 육아휴직급여는 육아휴직 시작 후 1년 이내에 신청해야 지급받을 수 있어요. 오늘은 육아휴직급여 신청기간과 신청 방법을 자세히 알려드릴게요! 😊 📌 육아휴직급여 신청기간은 언제까지?✅ 육아휴직 시작일로부터 1년 이내 신청 가능✅ 급여는 1개월 단위로 신청 (한 번에 지급 X)✅ 육아휴직을 시작한 후 매달 신청해야 함 💡 주의! 1년이 지나면 소급 신청이 불가능하니 반드시 기간 내 신청하세요! 신청을 늦게 하면 지급이 지연될 수 있어요. 📌 육아휴직급여 신청 방법육아휴직급여는 온라인 신청 또는 방문 신청이 가능합니다. 💻 온라인 신청 (추천!)👉 고용보험 홈페이지 접속👉 로그인 후 육아휴직급여 신청 클릭👉 서류 .. 2025. 3. 6. 육아휴직 급여 얼마나 받을까? 지급 기준 총정리! 육아휴직을 계획하고 계신가요? 가장 궁금한 부분 중 하나는 "얼마나 받을 수 있을까?" 하는 점일 텐데요. 육아휴직급여는 통상임금을 기준으로 최대 12개월간 지급됩니다. 하지만 지급 방식이 달라질 수 있어 정확한 계산이 필요해요. 오늘은 육아휴직급여 지급 기준과 금액 계산법을 상세히 알려드릴게요! 😊 📌 육아휴직 급여 얼마나 받을까? (2024년 기준)육아휴직급여는 월 통상임금의 80%를 지급합니다. 단, 지급 기간과 복귀 여부에 따라 차이가 있어요. ✅ 첫 3개월: 통상임금의 80% (상한 150만 원, 하한 70만 원)✅ 4~12개월: 통상임금의 50% (상한 120만 원)✅ 복귀 후 추가 지급: 총 지급액의 25% 💡 예시) 통상임금 300만 원일 경우 첫 3개월: 150만 원 지급 .. 2025. 3. 6. 이전 1 다음 반응형